Привет, Сергей! В первую очередь, хочу поблагодарить тебя за ведение прекрасного блога, в котором я почерпнул для себя много хороших советов и литературы).
Теперь перехожу непосредственно к проблеме. Сначала расскажу о ситуации. У меня есть возможность пойти на стажировку в компанию А на 3 месяца. На собеседовании обещали работу над проектом на Unity (если быть точным, работа над редактором для дизайнеров). Проблема в том, что даже в случае, если я отлично себя проявлю, меня могут не взять из-за отсутствия вакансии в момент окончания стажировки. В то же время есть оффер от компании В на позицию junior c# server backend. Отзывов в сети про обе компании почти нет, либо они 6-7 летней давности, несмотря на то, что компании мягко говоря известные.
В идеале я хотел бы устроиться на позицию программиста игровой логики, но в последнее время таких вакансий не наблюдается (для моего начального уровня), а тут появилась возможность получить опыт в хорошей компании.
И в итоге у меня следующие вопросы). Какой вариант тебе кажется более перспективным? Бывает ли такое, что стажировка ценнее, чем год опыта работы? На что следует обращать внимание при устройстве на первую работу в геймдеве? Насколько сложно сменить направление деятельности (например, из программиста логики в программиста графики), оставаясь при этом в той же компании?