Инсайдер рассказал, как делают The Last of Us 2

Выход The Last of Us 2 ждут многие. Миллионы геймеров по всему миру, если точнее. И студия разработки Naughty Dog трудится изо всех сил, чтобы угодить всем своим фанатам.
Но ударный труд дается ребятам нелегко. Об этом рассказал главный редактор kotaku Джейсон Шрайер, поделившийся подробностями о кранчах и переработках.
- В Epic Games Store стартовала раздача Garden Story и WWZ: Aftermath
- ЕС включил в новый пакет санкций запрет на продажу игровых консолей в РФ
- Rocksteady работает над экшеном в открытом мире — возможно, это новая игра по «Бэтмену»
- Игры похожие на Citizen Sleeper. Лучшие нарративные RPG
- Трейлер шутера Another Voice, вдохновленного серией «S.T.A.L.K.E.R.»
- Bungie может провести отдельную презентацию по Marathon
- Обзор Teenage Mutant Ninja Turtles: Splintered Fate - рогалик у нас дома
- Replaced могут перенести на 2026 год
Так, в ND никого не принуждают работать сверхурочно, но команда сама идет на это, пытаясь сделать игры идеальными. Иногда сотрудникам даже помыться и пообедать некогда, несмотря на то, что в офисе студии еда есть и она бесплатная.
Помимо прочего, некоторые участники не получают оплаты за переработки, а могут лишь рассчитывать на бонусы после выхода игры. Некоторым же платят в полтора-два раза больше официальной дневной ставки после завершения трудового дня (условия для каждого человека индивидуальные и прописываются в контрактах).
Примечательно, что текучка персонала в Nauughty Dog огромная. Старички постоянно покидают студию, а новички косячат и не выдерживают такого темпа работы. В итоге, даже серьезные зарплаты по меркам рынка и различные социальные мероприятия и творческая атмосфера внутри коллектива не могут компенсировать дикие трудозатраты и отсутствие возможности вести личную жизнь.
И да, The Last of Us 2 должна выйти шедевральной, в этом Шрайер также уверен.